|
Корпоративное обучение
| |
|
| 27/01/2011 |
|
03/02/2012 |
|
| 27/01/2011 |
|
03/02/2012 |
|
| |
|
31/01/2012 |
|
| |
|
Внимание! Вход в подразделы страницы "Корпоративное обучение" возможен только для зарегистрированных пользователей
при помощи Имени пользователя и Пароля. Для получения Имени пользователя и Пароля Вам необходимо зарегистрироваться здесь.
Корпоративное обучение – это повышение квалификации Ваших сотрудников с учетом всех индивидуальных требований к его проведению.
Как правило, такое обучение проводится по месту нахождению заказчика для минимизации временных затрат обучающихся, но может быть организовано и в комфортабельных аудиториях Учебного центра МФЦ.
Программа корпоративного обучения составляется на основе требований заказчика к ее содержанию. Мы предлагаем широкий спектр постоянно актуализируемых программ и высококвалифицированных преподавателей-практиков. Вы можете дополнить (изменить) базовый вариант выбранной Вами программы с учетом специфики деятельности организации-заказчика и целей обучения. Мы также готовы сформировать специальную учебную программу на основе ваших практических вопросов, которые будут рассмотрены в ходе обучения. Пример разработки программы.
В качестве преподавателей приглашаются авторитетные специалисты-практики. Это представители органов государственного управления (ФСФР, Министерство финансов РФ, ФНС, Министерство экономики РФ, ФАС и др.), Центрального Банка РФ, Верховного и Арбитражного Суда РФ, академические преподаватели, известные практики из ведущих компаний, профессиональные тренеры. Всех их объединяют глубокие знания своего предмета, большой практический опыт и значительный стаж преподавательской деятельности.
Одни из важнейших задач повышения квалификации – повысить уровень знаний и получить новые профессиональные навыки. Это, в конечном итоге, призвано увеличить производительность и качество труда сотрудников Вашей организации.
Для достижения этих результатов мы используем не только индивидуальные программы и высококвалифицированных преподавателей. По согласованию с заказчиком применяется контроль имеющихся и полученных знаний. Многие программы имеют существенный практический блок, включают анализ различных ситуаций финансово-хозяйственной деятельности, практические задачи, кейс-стади и деловые игры.
Почти за девять лет организации корпоративного обучения нам приходилось успешно решать много сложных и нестандартных задач. Среди них: разработка профессиональных минимумов и оценка персонала крупной инвестиционной компании; организация подготовки программистов по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения для одной из крупнейших электроэнергетических компаний; разработка программы и обучение ревизоров известной ГРЭС; курсы и семинары по вопросам применения МСФО для ведущих компаний, работающих в секторе связи, нефтедобычи, торговли, банковской сфере и на рынке ценных бумаг; обучение с последующей аттестацией финансовых работников крупнейшего государственного экспортера российского вооружения и даже обучение финансовых специалистов крупной развлекательной сети.
Некоторые предприятия работают с нами по годовому графику организации обучения.
Хотя более восьмидесяти процентов наших корпоративных программ реализуется в Москве, мы имеем опыт организации корпоративного обучения примерно в сорока регионах России, в том числе в содружестве с нашими региональными партнерами.
Значительный опыт, имеющийся интеллектуальный и профессиональный ресурс позволит организовать для Вас корпоративное обучение с максимальной эффективностью в решении поставленных задач.
С уважением,
генеральный директор
к.э.н. Кирюхов П.Э.
ПОЛУЧИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
|